O SINDIMOTOR recebeu a Pauta de Reivindicações da Federação dos Sindicatos dos Metalúrgicos do Estado de São Paulo – 2013, com 163 cláusulas!
Reiteramos a importância das contribuições pagas, pois possibilita condições operacionais e administrativas ao SINDIMOTOR neste demorado processo de negociação.
O boleto da Contribuição Assistencial 2013 das empresas, foi encaminhado “via correios” com o desconto de 50% para as empresas que efetuarem o pagamento antecipadamente em 30/09/2013.
Em caso de dúvida, favor entrar em contato tel.: (11) 2632-1111 ou e-mail: sindical@sindimotor.org.br
Caso não tenha recebido a CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL, CLIQUE AQUI E EMITA O BOLETO.
Nas reivindicações enviadas pelo Sindicato dos Empregados, além das cláusulas básicas (aumento de salário, abono, piso, garantias, licenças e etc...), temos cláusulas que o
SINDIMOTOR – “NÃO CONCORDA” e que iremos CONTESTAR.
“FORTALEÇA O SINDIMOTOR COM SEU APOIO E CONTRIBUIÇÃO”
Eis algumas dessas reivindicações:
– Reduções da Jornada de Trabalho – redução de 44 para 40 horas semanais, sem redução de salário.
– Horas Extras: remuneração da hora extraordinária com acréscimo de 200% em relação à hora normal (de segunda a sexta-feira) e acréscimo de 300% em relação à hora normal (sábados, domingos e feriados).
– Salários: pagamento mensal de salário pago no 1° dia útil do mês e adiantamento de salário (vale) pago até o dia 15 de cada mês.
– Cesta-básica ou vale-compra – empresa deverá fornecer mensal e sem ônus:
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Arroz – 10kg
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Extrato Tomate – 4 latas
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Ovos – 2 dúzias
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Sabão em pó – 2 kg
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Açúcar – 10kg
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Goiabada – 1 lata
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Margarina – 1 pote
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Sabão barra – 6 unid.
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Feijão – 5 kg
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Fubá – 500 gr
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Leite em pó – 1 kg
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Água Sanitária – 2 litros
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Óleo – 5 latas
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Leite condensado – 1 lata
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Carne de 1ª – 2 kg
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Detergente Líquido – 2 unid.
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Farinha Mandioca – 1 kg
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Salsicha – 1 kg
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Frango resfriado - 2 kg
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Sabonete – 4 unid.
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Macarrão – 2,5 kg
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Sardinha – 2 latas
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Linguiça fresca – 1 kg
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Papel Higiênico – 8 rolos
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Sal – 1kg
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Tempero – 1 pote
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Queijo mussarela – 1kg
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Creme Dental – 2 tubos
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Café – 2 kg
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Batata – 2 kg
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Alho – 200 g
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Farinha Trigo – 2 kg
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Cebola – 2 kg
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Biscoito maisena – 4 pct.
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– Atendimento Odontológico – empresa deverá providenciar assistência odontológica gratuita aos empregados e dependentes.
– Transporte e alimentação – concessão de passe, alimentação ou vale-refeição gratuito a todos os seus empregados.
– Subsídio educacional – empresas ficam obrigadas a custear parte ou todo estudo de seus empregados, até a conclusão do curso (até 100 empregados, pagamento de no mínimo 2 bolsas de estudo no valor unitário de um piso salarial).
– Parceria para a realização de cursos de requalificação - empresas ficam obrigadas a custear e manter escolas profissionalizantes dos sindicatos dos empregados, com o valor de 0,5% sobre o total da folha.
– Fundo de assistência ao trabalhador – empresas ficam obrigadas a contratar e manter às suas custas apólice de seguro, para cobertura: PERDA DE VERBA POR DESEMPREGO – auxílio desemprego por 3 meses.
– Plano social de amparo ao trabalhador – empresas recolherão (sem ônus ao empregado) o valor de R$ 3,26 em favor da Federação dos Trabalhadores.
– Inclusão digital – empresas devem destinar locais específicos para trabalhadores utilizarem computadores para agilizar compromissos, acessarem a internet, com ajuda de profissionais da área para ajuda-los no acesso. |
